スタッフとの個別面談が苦手な経営者さんはとても多いですね。微妙な距離感があったり、本音で話し合うのが怖かったり・・・。けど、このこだわり、というキーワードを知っているとずいぶんと楽に面談ができるようになります。簡単ですので、ぜひ覚えてください。


工場を建て直す方法

工場専門でやっている凄腕コンサルタントの手法です。なんてことはない、丁寧に個人面談をしていく。しかしその結果を、ほぼ間違いなく工場が建て直されるそうです。面談で何を聞いているのか、それが、
あなたがこだわっていることは何ですか？
職人さんなどが多いこともあるのでしょうが、多くの人が、自分以外に誰も気づいていないかもしれないこまかい仕事のこだわわりがあるそうです。

こだわりの中にあるもの

そのこだわりの中には、その人が大切にしている価値観、その人が真剣に努力していること、その人にとって大切にしているプライド、それらがしっかり入っているのですね。これを理解するとその人の仕事に対しての姿勢そのものを理解してあげることになります。そして相手からすれば、いままで人知れずがんばっていたことが初めて陽の目を見たわけです。それはそれはやる気も増していくでしょう。

ものすごく簡単な方法なのですが、こだわりをしっかり聞くととてもよい人間関係となります。ぜひやってみてください。